主な内容
目次
第1章 日本の人事管理の変遷
－時代で捉える人事処遇、人事管理制度の変容と展望
第2章 人事部の仕事（ステップアップ編）
1 はじめに
2 人事部門の構築と機能
3 人事ポリシーの明確化
4 人材配置
5 採用・選考
6 人事制度の企画・運用
7 労務問題の種類と対応
8 人材育成、教育・研修
9 プロの人事担当者になるために
第3章 人事担当者に求められるビジネスマインドとスキル
第4章 人事データを活用した現状分析の進め方
第5章 人事担当者に求められるコミュニケーション・スキル
第6章 労働法の見方・読み方
－人事担当者として必要となる法令・条文を読み解くスキル
第7章 人事が知っておくべき重要労働判例
第8章 人事施策の企画立案に関する実務対応
第9章 労働組合・労使関係対応の基礎知識
